Приложение

к приказу руководителя ГУ «Отдел образования акимата Карабалыкского района»

от «09» ноября 2017г.

№450

 

 Антикоррупционный стандарт государственного учреждения «Отдел образования акимата Карабалыкского района»

 Настоящий антикоррупционный стандарт разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и представляет собой систему запретов, ограничений и дозволений в сфере образования государственного учреждения «Отдел образования акимата Карабалыкского района» (далее - Отдел).

1. Целью антикоррупционного стандарта является недопущение коррупционных проявлений, повышение правовой грамотности и нулевой терпимости к проявлениям коррупции в деятельности Отдела.
2. Задачи антикоррупционного стандарта:

1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения и ответственности у служащих Отдела при осуществлении ими своих прав и обязанностей;

2) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение их негативных последствий;

3) повышение эффективности деятельности Отдела.

4. Применение и исполнение антикоррупционного стандарта:

1) антикоррупционный стандарт применяется в деятельности Отдела  при осуществлении функций и реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц;

2) антикоррупционный стандарт обязателен для исполнения всеми служащими Отдела;

3) за применение и исполнение антикоррупционного стандарта персональную ответственность несут служащие Отдела.

5. Изменение антикоррупционного стандарта производится в соответствии с пунктом 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
6. Антикоррупционный стандарт определяет действия и решения служащих Отдела, направленные на неукоснительное соблюдение установленных правил и предотвращение коррупционных проявлений.
7. Действия служащих Отдела при столкновении с фактами коррупции в сфере взаимоотношений с общественностью:

1) если государственный служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать руководителя государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы;

2) незамедлительно доводить до сведения непосредственного руководителя о ставших им известных случаях коррупции, нарушений норм служебной этики и дисциплинарных проступках, дискредитирующих государственную службу, о фактах обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений и получению подарков, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, о личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей.

8. Контроль за соблюдением служащими Отдела антикоррупционного стандарта осуществляется руководителем Отдела.
9. Наименование сферы общественных отношений: сфера образования.

9.1. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: государственное учреждение «Отдел образования акимата Карабалыкского района».

• Запреты, ограничения и дозволения:

     1) При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере образования:

1.1) обеспечить соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры;

1.2) в случаях установления несоответствия в нормативных правовых актах, регулирующих выполнение определенных обязанностей, незамедлительно сообщать в письменной форме руководителю Отдела;

1.3) соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;

1.4) обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц;

1.5) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера.

2) При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

2.1) не допускать конфликта интересов, при их возникновении принять меры по их устранению в соответствии с законодательством;

2.2) при принятии решений, входящих в компетенцию государственного служащего, не принимать никаких материальных благ, услуг и иных привилегий, связанных с выполнением своих законных обязанностей;

2.3) осуществлять полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными обязанностями.

3) При подготовке проектов нормативных правовых актов:

3.1) руководствоваться требованиями действующего законодательства о нормативных правовых актах.

4) При иных взаимоотношениях, возникающих в сфере образования:

     4.1) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

4.2) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

4.3) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения.